Locatiemanager

Ben jij een locatiemanager met ervaring binnen de VG en bij voorkeur met de doelgroep die om intensieve begeleiding vraagt? Voor Aveleijn zijn we op zoek naar een manager die samenwerking in de teams kan versterken, die de medewerkers weet te binden en te boeien en kan bouwen aan een bewust en bekwaam team, waarbij de kwaliteit van zorg uitstekend is. Herken je je hierin? Reageer!
HBO
Nieuw

De kern van de functie

De locatiemanager is verantwoordelijk voor de locatie Gravenallee in Denekamp en weet op een natuurlijke manier verantwoordelijkheid te pakken en uit te stralen. Je bent een locatiemanager met visie en weet een stip op de horizon te plaatsen waar je naar toe kunt werken, met de ‘driehoek' van cliënten, ouders/verwanten en medewerkers.

De Gravenallee is een locatie in het groen waar zowel woonappartementen als dagbestedingslocaties aanwezig zijn. Binnen de Gravenallee wonen ongeveer 35 cliënten met een intensieve ondersteuningsvraag op basis van een VG6 of VG7 indicatie. Er is bij cliënten sprake van een verstandelijke beperking, veelal in combinatie met bijkomende problematiek. Hierbij valt te denken aan bijvoorbeeld autisme, hechtingsproblematiek of stemmingsproblematiek. De leeftijd van de cliënten varieert van 24 tot 69 jaar. Het emotionele niveau ligt veelal laag. Er is bij een deel van de cliënten sprake van onvoorspelbaar gedrag. Door nabijheid en continuïteit wordt voortdurend geprobeerd het onvoorspelbare meer voorspelbaar te maken.

Je draagt bij aan de missie ‘leven vol betekenis’ vanuit de kernwaarden ‘ontmoeten’, ‘ontwikkelen’ en ‘ondersteunen’. Je geeft op coachende wijze leiding aan circa 60 medewerkers die werkzaam zijn op locatie Gravenallee. Binnen de 2-lagen structuur rapporteer je rechtstreeks aan de Raad van Bestuur.

Je werkt nauw samen met je collega-managers aan locatie overstijgende projecten binnen de regiotafel, de gedragswetenschappers die betrokken zijn bij de locatie en je draagt actief bij aan initiatieven in de regio. Je bent daarnaast betrokken bij de doelgroep tafel ‘IBB’, waar je een bijdrage levert aan o.a. de doorontwikkeling van de visie op IBB. Verder lever je als locatiemanager je bijdrage aan de thematafel over onderwerpen op het gebied van de ondersteunende diensten van Aveleijn.

De Gravenallee is op het gebied van bedrijfsvoering gezond met een laag ziekteverzuim.

Wat verwachten wij?

Aveleijn zoekt een locatiemanager met het volgende profiel:

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt (ruime) ervaring als leidinggevende;
  • Je hebt kennis van de dynamiek van het sociaal domein en de belangen van de diverse stakeholders;
  • Je hebt ervaring met veranderprocessen gericht op de ontwikkeling van nieuwe doelgroepen en weet je hierbij methodiek/visie te ontwikkelen en flexibiliteit te creëren.
  • Je hebt ervaring met een complexe doelgroep;
  • Je kunt zowel situationeel leidinggeven als sturend en hebt oog voor de ontwikkeling van mensen;
  • Je hebt visie en weet toe te werken naar een stip op de horizon;
  • Je bent duidelijk in communicatie en kunt snel beslissingen nemen;
  • Je hebt oog voor kwaliteit en HRM;
  • Je kunt duidelijkheid en structuur geven;
  • Je hebt een warme persoonlijkheid en bent makkelijk in de omgang;
  • Je bent iemand die snel in verbinding is met anderen;
  • Je bent communicatief vaardig en hebt humor.

Over Aveleijn

Aveleijn biedt zorg, ondersteuning, behandeling en advies aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking of een lage sociale redzaamheid. Met ruim 80 locaties in de 14 Twentse gemeenten en de gemeente Berkelland is de organisatie regionaal sterk verankerd. Aveleijn biedt deze zorg en begeleiding op diverse woonlocaties, dagbestedingslocaties en ambulant.

Aveleijn vindt dat iedereen dromen, wensen en talenten heeft. Deze laten uitkomen is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Vanuit de missie ‘leven vol betekenis’ helpt Aveleijn mensen met een verstandelijke beperking en/of een lage sociale redzaamheid de volle rijkdom van het leven te ervaren. Aveleijn vindt eigen kracht en denken in oplossingen belangrijk. Aveleijn werkt dagelijks vanuit de kernwaarden Ontmoeten, Ontwikkelen en Ondersteunen.

Wat biedt Aveleijn?

Je gaat werken in een waarden gedreven en financieel gezonde organisatie waar goed werkgeverschap hoog op de agenda staat. Met ruim 2000 medewerkers en bijna 3000 cliënten is Aveleijn één van de grootste zorgaanbieders in de regio. Aveleijn behoort tot “de beste werkgevers”!

Ontwikkelen is één van de drie kernwaarden van Aveleijn en dit vinden zij ook belangrijk voor alle medewerkers. Als manager bij Aveleijn kun je je dan ook volop ontwikkelen. Diverse trainingen, opleidingen en trajecten zijn mogelijk, individueel of in teamverband. Aveleijn biedt een verantwoordelijke baan in een uitdagende werkomgeving. Geen dag is hetzelfde.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg. De functie van locatiemanager is ingedeeld in functiegroep 60 (maximaal € 4.799,- bij een 36-urige werkweek) en de salariëring is afhankelijk van je achtergrond en werkervaring. Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, het meerkeuzesysteem en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Solliciteren en meer informatie

Jouw CV en motivatiebrief kun je insturen via de sollicitatieknop. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Erik-Jan Vlietman op 053-200 02 19. Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Locatiemanager
Anderen bekeken ook
Door de toenemende vraag vanuit onze relaties in de ouderenzorg, breiden wij onze groep van interim-professionals verder uit. Wij gaan graag met je in gesprek als jij ruime ervaring hebt in de...
Wil je in de zorg het verschil maken en ben je een topper op het gebied van ICT- en zorgtechnologie? Voor Coreon zoeken wij een adviseur die zich wil inzetten om zorgorganisaties veiliger,...
Ben jij de leider die knopen durft door te hakken, stevig in zijn schoenen staat en het boegbeeld van een organisatie durft te zijn? Straal jij daarnaast rust en vertrouwen uit en ben je in staat...
Ben jij een gedreven financial controller die punctueel en analytisch is ingesteld, of heb je de ambitie dit te worden? Kun jij van financiële data stuurinformatie maken? Wil jij de volgende...
Voor het Leger des Heils Zuidoost zijn we op zoek naar een directeur zorg. Een directeur die zeer goed op de hoogte is van de zorginhoud. Je weet wat leidinggeven is. Je weet te verbinden en op...
Voor het Leger des Heils Rijnmond Zuidwest zijn we op zoek naar een directeur zorg. Een directeur die zeer goed op de hoogte is van de zorginhoud. Je weet wat leidinggeven is. Je weet te verbinden...
Als regiomanager bij het Leger des Heils ben jij de verbindende factor in een bewegende organisatie die middenin de maatschappij staat. Zijn jouw kernwoorden betrokkenheid, samenwerking en...
Ben jij intrinsiek gemotiveerd om het verschil te maken voor kwetsbare Amsterdammers? Weet jij financiële cijfers te doorgronden, waardoor mensen weer perspectief krijgen? En krijg jij energie...
Ben jij als auditor in staat om processen te doorgronden en daarmee een bijdrage te leveren aan de kernprocessen binnen het Leger des Heils? Heb jij affiniteit met IT-systemen of de ambitie om dit...
Wil jij vanuit passie, lef en met een natuurlijke dosis ondernemerschap het voortouw nemen in de verdere ontwikkeling van de wijkverpleging en geriatrische revalidatiezorg (GRZ) binnen Zorggroep...
Pool Management & Organisatie Wij gebruiken cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.