Teammanagers Zorg

Kern van de functie

Voor de regio Arnhem Noord is DrieGasthuizenGroep op zoek naar twee stevige teammanagers. Jij draagt, samen met jouw collega teammanagers en natuurlijk met de woonzorgmanager, de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de locatie. Dit betekent enerzijds de dagdagelijkse aansturing van jouw eigen team, de (nodige) vervanging van jouw collega teammanager bij afwezigheid, en anderzijds het leveren van een bijdrage aan de ontwikkelingen binnen de organisatie. Het ene moment sta je ‘letterlijk’ met je voeten in de klei en het andere moment schakel je meer op beleid- en organisatieniveau.

De ontwikkeling van de teams vraagt om aandacht, situationeel en verbindend leiderschap. Kennis en ervaring in groepsdynamiek, schakelen op alle lagen binnen de organisatie, het kunnen coachen op houding en gedrag maar ook zeker op kwaliteit van zorg. In nauwe samenwerking met de coördinerend verpleegkundigen bewaak je de kwaliteit van zorg, van de medewerkers en zet je de nodige stappen op weg naar een toekomstbestendige locatie. Uiteraard ben je motiverend en stimulerend naar jouw team, weet je mensen te binden en boeien en draag je bij aan het werkplezier.

Wie ben je?

Je bent een ervaren leider met visie op de verpleeghuiszorg. Het is een pré wanneer jij ook ervaring meeneemt vanuit de VVT, maar ervaring in een vergelijkbare rol in een andere zorgbranche is zeer zeker waardevol. Als leidinggevende ben je helder en duidelijk, energiek en daadkrachtig. Jij weet als geen ander hoe je mensen mee moet nemen in de gewenste verandering, behoudt rust, kalmte, overzicht en sluit aan bij de behoefte van het team.

Wat neem je mee?

• een relevante opleiding heeft op minimaal Hbo-niveau;
• ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol;
• ervaring met situationeel en verbindend leiderschap;
• inzicht in groepsdynamiek en kennis van teamontwikkeling;
• competenties als proactief, omgeving sensitief, daadkracht, lef;

Over DrieGasthuizenGroep en over de locaties

DrieGasthuizenGroep is een organisatie met een lange geschiedenis in de ouderenzorg. Er wordt veelal gewerkt voor mensen in de derde levensfase; vitale senioren van 55+ en kwetsbare ouderen. De behoeften en mate van kwetsbaarheid verschillen en bewegen heen en weer in de tijd. DrieGasthuizenGroep biedt vanuit hun visie ouderen in Arnhem en omgeving de mogelijkheid om de eigen levenskoers te bepalen. Dat gebeurt vanuit de kernwaarden gastvrij, flexibel, ondernemend en betrokken. Iedere oudere in Arnhem en omgeving kan bij DrieGasthuizenGroep terecht voor ondersteuning in het dagelijkse leven thuis, ongeacht waar hij of zij woont. De cliënt staat centraal, maar de medewerker staat op één.

Locatie Drie Gasthuizen
Deze locatie ligt in een rustige wijk van Arnhem Noord, dicht bij het prachtige Park Angerenstein. Drie Gasthuizen heeft 4 afdelingen, de beuk, de eik, de berk en de wilg. Op deze locatie wonen bewoners met een chronische somatische aandoening. In totaal wonen er ongeveer 130 bewoners op deze locatie. Samen met het team bied je als leidinggevende zorg aan circa 40 bewoners in een kleinschalige woonsetting.

Locatie Insula Dei
Deze locatie ligt in Arnhem Noord op het prachtige landgoed Rennen Enk aan de Velperweg. Het is de grootste locatie van DrieGasthuizenGroep met ruimte voor ongeveer 240 bewoners. Sinds 3 jaar maakt Insula Dei deel uit van de DrieGasthuizenGroep. De locatie bestaat uit een vleugel noord (PG) en een vleugel zuid (somatiek). Op de afdeling waar jij leiding aan gaat geven, wonen 32 bewoners met een zwaardere zorgindicatie.

Wat biedt DrieGasthuizenGroep?

DrieGasthuizenGroep biedt een veelzijdige functie waarbij je actief bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw team en van de locatie. De functie is beschikbaar voor 32-36 uur per week. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform volgens de CAO VVT en passend bij de zwaarte van de functie. Leren en ontwikkelen staat hoog aangeschreven. Als teammanager krijg je daarom mooie kansen om jezelf verder te ontwikkelen.

Meer informatie en solliciteren?

Jouw cv en motivatiebrief kun je insturen tot en met 4 mei 2024 via de sollicitatieknop. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Nicolette Dominicus, via 053-200 02 19 of een mail sturen naar n.dominicus@pool-management.nl.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld